Распечатать

Информация о конкурсах на замещение вакантных должностей и на включение в кадровый резерв в управлении государственной службы занятости населения Ростовской области

Управление государственной службы занятости населения Ростовской области объявляет о проведении конкурсов

 

 на замещение вакантной должности:

 

Главного специалиста отдела трудоустройства и специальных программ занятости

Должностной регламент и квалификационные требования

Прием документов окончен.

Дата проведения конкурса: 27 марта 2014 года.

 

на включение в кадровый резерв:

 

Ведущего специалиста отдела профессионального обучения и профессиональной ориентации

Должностной регламент и квалификационные требования

Прием документов с 14 февраля до 06 марта 2014 года (включительно).

Предполагаемая дата проведения конкурса:  27 марта 2014 года.


 

Общая информация для всех конкурсов:

Условия прохождения государственной службы

В соответствии с законодательством о государственной гражданской службе в Российской Федерации и Ростовской области и должностным регламентом.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста  18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие предъявляемым квалификационным требованиям (должностным обязанностям) к должностям.

Нормативные правовые акты, знание которых обязательно для государственного служащего, независимо от отраслевой принадлежности его должности:

Конституция РФ;

Федеральный закон от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Указ Президента РФ от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;

Устав Ростовской области;

Областной закон Ростовской области от 26.07.2005 № 344-ЗС «О государственной гражданской службе Ростовской области»;

Регламент Правительства Ростовской области.

Перечень документов, которые необходимо представить для участия в конкурсе:

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

личное заявление (форма заявления - вакансия; форма заявления - кадровый резерв);

собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением 2-х фотографий размером 3х4 (образец заполнения анкеты);

копию паспорта или заменяющего его документа;

копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

медицинскую справку об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную службу (работу). Перечень этих заболеваний утверждается Министерством здравоохранения РФ. Медицинское заключение о состоянии здоровья выдается гражданину медицинским учреждением по месту его обслуживания с приложением справок от нарколога и психиатра.

Государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в управлении государственной службы занятости населения Ростовской области, представляет:

заявление (форма заявления - вакансияформа заявления - кадровый резерв).

Государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе, представляет:

заявление (форма заявления - вакансияформа заявления - кадровый резерв);

собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Прием документов

Прием документов для участия в конкурсе осуществляет отдел организационно-кадровой работы и делопроизводства управления государственной службы занятости населения Ростовской области по адресу:

г.Ростов-на-Дону, ул.Красноармейская 36/62, к.305, к.306 с понедельника по пятницу, с 09.00 до 17.00.

Телефоны для справок: 244-22-82, 244-22-72.

Проведение конкурса

При проведении конкурса комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, а также на основе конкурсных процедур с использованием методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидата.

Примерный перечень вопросов на знание основ государственной гражданской службы и противодействия коррупции в государственных органах для проведения отбора кандидатов, участвующих в конкурсах на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ростовской области и на включение в кадровый резерв для замещения должности государственной гражданской службы Российской Федерации.

Место проведения – управление государственной службы занятости населения Ростовской области, г.Ростов-на-Дону, ул.Красноармейская, 36/62, к.1001.

 

Результаты проведенных конкурсов

 

Ведущий специалист отдела контрольно-ревизионной работы. Конкурс состоялся 27 февраля 2014 года. Победитель - Скворцова Маргарита Александровна.

Кадровый резерв: Ведущий специалист отдела бюджетного планирования и финансирования. Конкурс состоялся 24 декабря 2013 года. Победитель - Клюева Наталья Владимировна.


Смотри также:

Управление государственной службы занятости населения Ростовской области

Размещен:
18.09.2010 11:27:44|
Изменен:
06.03.2014 11:41:01

В начало страницы

344050, г. Ростов-на-Дону, ул.Социалистическая, 112

Справочные телефоны, rra@donpac.ru

© Правительство Ростовской области

О сайте и использовании информации